Objetivo: el primer empleo
El Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria de la ULPGC en colaboración con la Fundación Universitaria de Las Palmas, y gracias al apoyo del Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo, oferta a sus estudiantes el Plan de Empleo Universitario, que tendrá una vigencia de cuatro años, y que cuenta con una financiación de 5,7 millones de euros.
Con esta nueva iniciativa, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria vive de cara a la realidad del mercado laboral, que en la actualidad exige a los nuevos titulados universitarios no sólo una formación teórica que les avale con garantías en cualquier puesto de trabajo, sino unas prácticas que les hayan acercado a su vida profesional. El Vicerrector de Estudiantes y Extensión Universitaria, Nicolás Díaz Lezcano, valora muy positivamente este novedoso Plan de Empleo Universitario, principalmente “porque nos permite un marco estable de financiación a cuatro años para acometer acciones encaminadas a formar más y mejor a nuestros estudiantes en el mundo laboral, antes, incluso, de salir de los centros universitarios, y con la colaboración de la Fundación Universitaria de Las Palmas”.
Y es que la ULPGC se marca el reto de “abandonar la actitud observadora, y cambiarla por una posición más activa que permita que sus estudiantes se posicionen en el mercado laboral con total garantía de éxito”, señala el Vicerrector, que recuerda que el nuevo Espacio Europeo de Educación Superior valorará la actividad de las universidades no sólo por la calidad de la docencia que imparte, sino por el grado de inserción de sus estudiantes en el mundo laboral.
De hecho, una de las principales apuestas del nuevo equipo rectoral de la ULPGC ha sido la creación de la Dirección de Orientación Formativa, enmarcada en el Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria, y que se centra en la formación específica para la búsqueda de empleo o en acciones de emprendeduría. “Por este motivo queremos que todos los alumnos de nuestra Universidad participen en la totalidad de acciones que contempla este Plan de Empleo Universitario, que se reforzarán, además, en aquellas titulaciones que tradicionalmente han tenido mayores problemas a la hora de procurar la inserción laboral de sus estudiantes”, explica la Directora de Orientación Formativa, Lourdes Sarmiento.
ACCIONES DEL PLAN DE EMPLEO UNIVERSITARIO:
1. Servicio de Orientación Laboral:
Un grupo de profesionales especializados en materia de empleo orientará a los alumnos para que logren sus objetivos laborales, analizando sus intereses profesionales y sus competencias personales, proporcionándole información específica sobre las acciones del Plan de Empleo que más se adapten a su perfil.
2. Programa Empléate:
En este programa se desarrollan varias acciones como foros de empleo en los campus universitarios que servirán de punto de encuentro entre empresas y titulados; tutorías personalizadas, talleres y sesiones grupales que pretenden formar al estudiante sobre sus futuro laboral; más de 100 acciones formativas anuales de diferentes temáticas y modalidades (presencial, semipresencial y online); formación teórico-práctica en escuelas taller y talleres de empleo de sectores laborales concretos; y la gestión de más de 700 becas y prácticas de inserción laboral al año.
3. Programa Autoempléate:
El objetivo de este programa es fomentar la emprendeduría entre los universitarios, ofreciéndoles la posibilidad de poner en marcha sus proyectos empresariales.
4. Observatorio de Empleo:
Es una herramienta que permitirá mejorar la inserción laboral de los universitarios ofreciéndoles información acerca del grado de inserción socio-económica de los universitarios de la ULPGC, las tendencias del mercado laboral, el nivel de emprendeduría universitaria, la relación entre la formación universitaria recibida y la ocupación desempeñada y la geografía del empleo universitario; la movilidad, etc.
